De GGD Brabant-Zuidoost zoekt een nieuwe collega! Wij bieden een uitdagende en inspirerende organisatie, waar werk wordt gedaan wat ertoe doet.

De dynamiek in de organisatie is hoog wat onder ander een gevolg is van de veranderopdracht “naar een wendbare organisatie”. Een boeiende organisatie om voor- en samen te werken!

 Je team
Je werkt nauw samen met je collega’s van de salarisadministratie, personeelsadministratie, HR adviseurs, de HR manager, de HR beleidsadviseur en de HR loopbaanadviseur. Het team is enthousiast, in beweging en bestaat uit betrokken en vakbekwame mensen. Er vindt gezamenlijke een herijking plaats van wat de organisatie van de afdeling vraagt.

De functie
Samen met je collega’s voer je de salarisadministratie zelfstandig uit en richt je de werkzaamheden van de salarisadministratie doelmatig en efficiënt in. Je bent gericht op het continue verbeteren van processen en jezelf. Je bent een teamplayer, gericht op samenwerking en onderlinge verbinding, maar je bent ook goed in staat om zelfstandig te werken. Je interpreteert en geeft uitvoering aan diverse arbeidsrechtelijke en rechtspositionele regelingen met salaris technische consequenties. Er wordt gewerkt met de cao SGO (Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties) en de cao voor de Ambulancezorg. Gevraagd en ongevraagd geef je advies over fiscale mogelijkheden in verschillende casuïstiek. Tevens ben je de vraagbaak voor het personeel, het management en je collega’s. Je draagt zorg voor de aanwezigheid van ken- en stuurinformatie en zorgt dus dat de betreffende applicaties/registraties hiervoor juist zijn ingericht. Tevens verstrek je gegevens aan externe instanties zoals de belastingdienst, het UWV en het ABP.

Je bagage

• De functie vereist minimaal een praktijkdiploma loonadministratie (PDL) met de benodigde ervaring.
• Je hebt kennis van het arbeidsrecht en van fiscale- en sociale wetgeving;
• Je hebt kennis van Afas Profit, Insite is een pre aangevuld met goede kennis van Excel;
• Je gaat uitdagingen niet uit de weg en vindt het leuk om samen met het team nieuwe ontwikkelingen aan te gaan;
• Je vindt het prettig om in een dynamische omgeving te werken. Je neemt initiatief en bent oplossingsgericht;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en kunt uitstekend samenwerken en relaties opbouwen;
• Verder ben je klantgericht, resultaatgericht, zelfstandig en stressbestendig

Ons aanbod

• Wij bieden een arbeidsovereenkomst (voor 20 - 32 uur) van een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd 
• Je salaris is afhankelijk van opleiding, ervaring en competenties maar is minimaal € 2.878,00 bruto per maand en maximaal € 4.052,00 bruto per maand (norm 02-01-2023) bij een werkweek van 36 uur.
• De cao SGO (Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties) is van toepassing.
• Daarnaast hebben wij aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden die je maandelijks kunt gebruiken via je Individueel Keuze Budget (IKB); je bouwt naast je salaris 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) op. Dit kun je voor diverse doelen inzetten; (maandelijks) uit laten betalen, extra verlof kopen, deelname fietsplan, sport abonnement en opleiding.
• Je krijgt een laptop en telefoon in bruikleen.
• Ook is er de mogelijkheid om betaald ouderschapsverlof op te nemen en hebben we een flexibele pensioenregeling.
• Valt de keuze op jou, dan vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Ook is een referentiecheck onderdeel van de procedure.

Klaar om kansen te grijpen? Neem contact op met Kendem Staffing op +31 40 218 04 03. Kendem Staffing is namens de opdrachtgever exclusief werving & selectiepartner.